HR Generalist

Prime Shine Dinamis ยท ๐Ÿ“ Probolinggo ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 โ€“ Rp 7.000.000 per month

Prime Shine Dinamis adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa layanan keuangan yang sedang berkembang pesat. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Probolinggo. Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.

Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 5.000.000 hingga Rp 7.000.000 per bulan, serta berbagai manfaat lainnya yang mendukung keseimbangan hidup yang baik.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan standar perusahaan.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.
  • Mengelola aspek administratif sumber daya manusia, termasuk pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.
  • Menangani masalah hubungan industrial dan menyelesaikan konflik secara profesional.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang HR Generalist atau posisi serupa.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu memprioritaskan tugas.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
  • Pengalaman dalam mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Pengalaman dalam menangani masalah hubungan industrial dan menyelesaikan konflik.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan komunikasi yang baikkemampuan analitiskemampuan manajerialkemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HRkemampuan untuk mengelola pelatihan dan pengembangan karyawankemampuan untuk menangani masalah hubungan industrial.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait