Recruiter

PT Galih Logistik · 📍 Pandeglang · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per month

PT Galih Logistik, perusahaan logistik terkemuka di Indonesia, sedang mencari Recruiter berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan solusi logistik terbaik bagi pelanggan kami dengan fokus pada inovasi dan kepuasan pelanggan.

Sebagai Recruiter di PT Galih Logistik, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses rekrutmen yang efektif.

Jika Anda memiliki passion untuk rekrutmen dan ingin berkontribusi pada perusahaan logistik yang berkembang pesat, mari bergabung dengan kami!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Meneliti dan menganalisis kebutuhan sumber daya manusia di berbagai departemen.
  • Membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif.
  • Mengidentifikasi, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  • Melakukan wawancara dan penilaian kandidat secara profesional dan objektif.
  • Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
  • Memberikan umpan balik dan saran kepada kandidat setelah proses rekrutmen selesai.
  • Memantau dan mengevaluasi kinerja tim rekrutmen.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan mitra rekrutmen dan jaringan profesional.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter di perusahaan logistik atau industri terkait.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
  • Menguasai penggunaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang rekrutmen atau sertifikasi terkait adalah nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang baik.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Inggriskemampuan analitiskemampuan komunikasikemampuan kerja timpengalaman dalam rekrutmenpengetahuan tentang proses rekrutmen
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait